| 1日目B会場（2-102）教室 | |
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| 10：00〜 | B101 intercultural difference between 日本企業と外国企業〜効率的なのはどっちだ!?〜
黒木美紗（総政３年；Sawyerゼミ）・梅田有紀子・岸田朋子・土井奈月・馬場友里恵・藤原舞 |
| 国際化が進む今日、異なる文化を持つ人々と共に仕事をする可能性は誰もが持っているはず。しかし、ビジネス上での異文化接触はなかなかややこしいものです。文化・考え方の違いから誤解が生まれ、仕事が円滑に進まないことも・・・。ここではそのようなトラブルの事例を上げ、その原因である“日本業と外国企業の根本的な考え方の違い”を追究します。そして、どちらの考えがビジネスを効率的に行えるのかを考察します。※当日のプレゼンテーションは英語で行います。 | |
| 10：30〜 | B102 なぜ企業から個人情報が洩れるのか？〜個人情報を守れ〜
安田博樹（総政3年；中條ゼミ）・今村彩子・冨士原 佑 |
| 個人情報保護条例が施行されて以来、国民の個人情報への関心は高まった。個人情報は洩れた先によってはプライバシー侵害だけでなく犯罪に悪用されてしまう可能性もある。それほど重要な情報は徹底して管理しなければならない。しかし、現代社会では契約や登録の際に身元照会のために個人情報を企業などに提供しなければならないケースが多々ある。管理側は当然それほど重要なものを保管するからには慎重な取り扱いが求められる。実状では個人情報漏えいのニュースが飛び込んでくるばかりである。いったい企業の個人情報管理体制はどうなっているのか？皆さんは自分の個人情報がどのように扱われているかご存知ですか？今回のプレゼンテーションでは企業の個人情報管理体制を徹底分析し、企業への解決策、そして私たちにできる対応策は何なのかについて述べる。 | |
| 11：00〜 | B103 SNSサービスの問題と発展 〜新しいコミュニケーションツールとは？〜
永井琢（総政３年） |
| SNSとは、social network service の略であり、参加者が互いに友人を紹介しあって、新たなる友人関係を広げることを目的として開設されたコミュニティ型のサービスのことです。私たちはこのSNSの現状を調査し、その可能性や様々な問題点を見出し、今後の発展について考えたいと思います。 | |
| 11：30〜 | B104 日本の知的財産移転の課題と提案
上堂薗大嗣（総政4年；村田ゼミ）・松尾美佳・平田純一・寺岡慶介 |
| ＪＩＣＡがブルガリア、カザンラク地方で行っている観光プロジェクトをケース・スタディにして、日本の技術移転の課題をさぐる。 | |
| 12：00〜 | B105 インターネットってそんなに万能なの？
山碕尚司 |
| 世はインターネット花盛りです。でもインターネットってそんなに万能でしょうか？君たちはインターネット依存症に罹ってはいませんか？ | |
| 12：30〜 | B106 健康的な食事してますか？〜健康意識とファーストフード〜
有野陽美（総政２年）・森野葉月・矢野郁 |
| あなたは 「Supersize Me（監督脚本出演：モーガン・スパーロック） 」という映画をご存知ですか？アメリカで監督自ら30日間マックを食べ続けるとどうなるかを追った映画なのですが、結果監督の体にはさまざまな異変が・・・（詳しくは本番で☆）これは極端な例ですが、アメリカと並ぶ経済大国日本、便利すぎる社会でそこら中に食べ物はあふれています。このまま肥満大国への道へ進んでしまうのでしょうか？あなたは何を基準に食べ物を選んでいますか？値段、速さ、それともカロリー？？アンケートと実際マックに通って注文される商品を観察した結果から、実際の健康意識と行動の違いを暴きます！ | |
| 13：00〜 | 昼休憩（ポスター発表コアタイム） |
| 14：00〜 | B107 UNIQLO for college students 〜 The effect of Advertisement 〜
樽井俊晴（総政２年；Rossゼミ）・中原光太郎・福田恭子・藤本将太 |
| We will show the status of UNIQLO as a part of fashion for college students according to the survey and field work. Through our presentation, we will reveal the relationship between our how the advertisement effects our image or ideas of UNIQLO. | |
| 14：30〜 | B108 埋もれた女性の力が企業を揺るがす！？〜男もうかうかしてらんない、働く女性の影響力〜
真野絵里加（総政３年；古川ゼミ）・北田菜穂美・牧村加余子・鍋島正知・角将悟 |
| 女性の社会進出が盛んになった現在でも、女性の雇用に消極的な企業はまだまだ多くあります。女性を雇うと、出産や育児で休暇をとったり、退職したりするため、雇用コストがメリットを上回るというのが一般説でしたが、果たして本当にそうでしょうか。 先見性のある企業は女性も積極的に雇用し、男女ともに働きやすい環境をつくることが、社員のモチベーションをあげ、結果として高利益を上げているという説もあるので、本当に女性雇用が企業にとって有利になるかどうかを分析したいと思います。 また、どのような企業が積極的に女性雇用に取り組み、社員にとって働きやすい環境をつくっているかを考え、これから就職を考えている皆さんの参考になればと思っています。 | |
| 15：00〜 | B109 特許ってそんなすごいの？〜focus on Canon〜
二反田均（総政３年；眞壽田ゼミ）・林遥子・小西絵里香・増本裕樹・片山裕理 |
| 最近よく耳にする「知的財産権」て何？って思ってる人いませんか？なんか地味な感じがするかもしれませんが、その通りです。しかし、この権利をうまく行使することによって何億円もの利益を生み出すことができるんですよ。このタームでは、知的財産権のうち主に特許権について焦点を当て、企業におけるその必要性を説明していきます。又、言わずと知れたキヤノンという企業はこの特許権をうまく活用することによってここまで優良な企業になれたことをご存知でしょうか？ここでは、そのキヤノンの特許戦略についてもお話していきます。 | |
| 15：30〜 | B110 遺伝資源、伝統的知識について
〜伝統的知識とフォークロア等の保護って？〜
出口雄大（総政３年；眞壽田ゼミ）・川本澄・西田悦子・井上貴美子 |
| 傷口にアロエを塗ると効果的。梅干しに殺菌作用がある。こういうのって、先人達の知恵ですよね。このような知恵は世界中にあります。そしてこういう知恵を、特許の世界では「伝統的知識」として保護されます。フォークロアについては、伝統的な繊維の織り方やデザインなどの、既存の文化を主に先進国が商品化してしまい、それに対して後進国が怒っています。このような問題について検証していきたいと思います。 | |
| 16：00〜 | B111 花王の商標戦略〜アジエンスの秘密〜
加藤美緒（総政３年；眞壽田ゼミ）・岡田悠志・永吉倫子・米川智志 |
| あなたは買い物をする時、メーカーのロゴを見て商品を決めた事がありませんか？商標、と聞いてピンと来なくとも、メーカーロゴを付ける事による販売戦略はご存知かと思います。しかし全く逆の商標戦略もありうるのです。今年の「商標活用優良企業」に選ばれた花王のシャンプーである「アジエンス」などを例に、日本最先端の商標戦略に迫ります。 | |
| 16：30〜 | B112 saying VS behavior
〜ファッションの理想と現実〜
伊崎謙吾（総政２年）・丸山志奈・瑞岩信介・三角友里 |
| 現在、ファッションは多様化し、男性女性を問わずさまざまな服装をするようになっている。人々は多様化するファッションの中から自分自身の条件を満たすものを選択し、着用することで自分を表現している。しかしそのファッションはその人にとって本当にベストなものか？ そして本当に理想とするファッションを着用しているのか？ あなたは自分の理想とするファッションをしていますか？ それとも… | |
| 17：00〜 | B113 海外居住者が日本のテレビを見る権利ってあるの？
横山徹（総政３年；眞壽田ゼミ）・勝田智也・名倉裕子・清川弘美 |
| 海外の居住者向けにテレビ番組の録画代行配信を行っていたベンチャー企業の録画ネットがＮＨＫ・民放連の訴えにより、配信の停止を命じられた。この問題には著作権法の複製権や公衆送信権違反が指摘されたが本当にそれは妥当なのか？ 我々は、文化的側面からこの問題を検証するとともに、海外居住者が日本のテレビを見れない現状を打開するためには、テレビ事業者と視聴者との間の新たな関係が必要で著作権法改正を含めたものを提案する。 | |
| 17：30〜 | B114 システム開発を応用したアクセシビリティに配慮したウェブページ制作法の提案
宮崎友彰（総政４年；窪田ゼミ）・勝井美有（総政3年） |
| ウェブページは世界に無数あり，世界の人々にとって主要な情報源となっている．しかし，障害を持つ人にとっては使いにくいものもあり，情報格差の元となっている．この発表ではシステム開発を応用したアクセシビリティに配慮したウェブページ作成のガイドラインを提案する． | |